Kurze Kündigungsfristen? Das wäre unbezahlbar!


Der Vorschlag der Arbeitgeber wird uns als „günstig“ verkauft: das stimmt in der Tat… für sie! Aber wer müsste die Rechnung zahlen- und wie hoch wäre sie?

Die Arbeitnehmer (alle: jene, die entlassen würden und die anderen) werden die Rechnung dreimal zahlen müssen

  • Zuerst, weil die von den Arbeitgebern geforderte „Kündigungsprämie“ durch soziale Sicherheit bezahlt würde, so wie die aktuelle Krisenprämie, die in fast allen Fällen zu 100% durch das ONEm bezahlt wird. Was also die Arbeitgeber nicht an Kündigungsfristen zahlen würden, müsste die Gesamtheit der Arbeitnehmer über ihre Beiträge an die soziale Sicherheit zahlen.

  • Zweitens, weil die entlassenen Arbeitnehmer mit einer kürzeren Kündigungsfrist schneller zulasten des ONEm wiederfinden würden; momentan, wenn ein Angestellter entlassen wird, ist sein Einkommen für 3,6,9… Monate oder mehr durch das Unternehmen gewährleistet, das diese Entlassung beschlossen hat. Folgt man den Arbeitgebern, wäre er morgen nach „einigen Wochen“ (siehe Arbeitgeberstandpunkt) zulasten der Arbeitslosigkeit

  • Schließlich, sobald die abschreckende Wirkung de Kündigungsfrist radikal vermindert würde, gäbe es selbstverständlich viel mehr Entlassungen – dies ist übrigens das verkündete Ziel der Arbeitgeberorganisationen, die „ein neues Entlassungsrecht“ fordern


Die Arbeitnehmer haben alles zu verlieren, die Rechnung der Arbeitgeberforderungen „subventionierter Mini-Kündigungsfristen“ die soziale Sicherheit zahlen zu lassen: sie müssen wissen, dass das Geld der sozialen Sicherheit ihr Geld ist: denn sie sind es, die morgen für ihre Pension, für ihre Familienzulagen, ihre Gesundheitsdienste usw. eine starke soziale Sicherheit brauchen.


Was wir wollen, sind Kündigungsfristen, deren Kosten (sehr relativ, da die Mehrheit der Kündigungsfristen geleistet werden!) durch die Stelle bezahlt wird, die die Entscheidung zur Entlassung trifft: das Unternehmen. Jede Änderung an den Regeln, die Mehraufwendungen für soziale Sicherheit verursachen würde, müsste durch Beiträge kompensiert werden.