<a href="http://www.lasstunsarbeiten.be/message_syndical/message_syndical_dissuasion" class="message_syndical message_syndical_message_syndical_dissuasion "><img class="img_navigation" src="http://www.lasstunsarbeiten.be//local/files/template/css/syndicat.png" /><strong>Die Kündigungsfrist</strong><br />Unsere Anti-Kündigungswaffe</a>
<a href="http://www.lasstunsarbeiten.be/message_syndical/message_syndical_impayable" class="message_syndical message_syndical_message_syndical_impayable "><img class="img_navigation" src="http://www.lasstunsarbeiten.be//local/files/template/css/syndicat.png" /><strong>Kurze Kündigungsfristen?</strong><br/>Kurze Kündigungsfristen sind unbezahlbar!</a>
<a href="http://www.lasstunsarbeiten.be/message_syndical/message_syndical_cout" class="message_syndical message_syndical_message_syndical_cout "><img class="img_navigation" src="http://www.lasstunsarbeiten.be//local/files/template/css/syndicat.png" /><strong>Zu teure Kündigungsfristen?</strong><br/>Die Kosten der „normalen Kündigungsfristen sind nicht unerträglich!</a>
<a href="http://www.lasstunsarbeiten.be/message_syndical/message_syndical_mini" class="message_syndical message_syndical_message_syndical_mini "><img class="img_navigation" src="http://www.lasstunsarbeiten.be//local/files/template/css/syndicat.png" /><strong>Eine Mini-Kündigungsfrist?</strong><br />Alle Arbeitnehmer würden daran verlieren!</a>
<a href="http://www.lasstunsarbeiten.be/message_syndical/meilleur_statut_commun" class="message_syndical message_syndical_meilleur_statut_commun "><img class="img_navigation" src="http://www.lasstunsarbeiten.be//local/files/template/css/syndicat.png" /><strong>Ein besseres gemeinsames Statut</strong><br />Was die CSC vorschlägt</a>